在同一次快照里，不同字段的计数口径并不一致，直接相加或排名会得出错误结论。以下三处边界值得先厘清。
第一，雇佣形式里 Full time 与 Full Time 是两条并列记录，仅大小写不同，却被分开计数。把它们当成两类岗位去比较，或先加总再和其他类别对照，都会失真。
第二，行业是粗分组，不是精确分类。样本中行业标签数量远多于日报里归纳出的十个方向，说明一个方向实际由多个来源标签合并而来。因此「某行业多少条」只能理解为该粗分组下的样本量，不能当作细分赛道的排名依据，也不能跨标签累加。
第三，披露薪资的条数不等于可用于薪资统计的样本数。有招聘广告披露了薪资，但未必能识别成可比的新币月薪或年薪；只有进入可比范围的样本才参与中位数计算。这两个数字不是同一个数，不能互相替代。
以上数字均来自一次抽样快照，不是全市场统计，也不代表个人实际可获待遇。具体职位状态与待遇仍需在原平台核实。
参考讨论：https://sgworkwatch.com/?topic=report-3b3c9c8f6ee06e3cd1d673ba
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